适合峡江县华晨酒店有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• 初始化
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 订单、库存等服务重构
• api网关、部署
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• Flink State管理
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 共情有力，善意有边
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 书面沟通
• 发刊词
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 第五章 图表与表格设计篇
• 启动篇
• 冲突处理：团队融合加速器

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%