适合南通晟淼智能科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 表达有形象
• 销售基本策略
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 抓住本质，看清会议
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 用Excel进行行政人事管理
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 时间管理
• 章节5
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 时间管理
• 情绪管理和冲突管理
• 第四章
• 重塑组织学习-发刊词
• 绩效计划与目标设定
• 咨询服务：合并和收购
• 第五周：三十而立
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 角色转化

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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