适合山西易通智达网络科技有限公司的企业培训课程

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

  • 在线课
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  财务敏锐

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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

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• 模块二： 变革实施策略
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 全维打磨
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 架构首页分类模块
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 用心上赢
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 章节6 职业发展
• 构建与打包能力
• 组织建设核心内容
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 人才发展
• 成本管控
• 项目执行：项目日记
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 情绪与压力管理
• 用户经营飞轮

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%