适合吉林省世茂商贸有限公司的企业培训课程

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  人才培养项目系列课

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课

• 多元思考掌控执行过程
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第11章 排序基础
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• PPT实用打印技巧
• 策划
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 坚定自信
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 章节2：work篇
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 角色认知
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 思考力
• Spark SQL概述
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%