适合佛山实美科技有限公司的企业培训课程

• 

  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
• 

  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
• 

  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课
• 

  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课

• 场景及企业应用
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 第9章 数据结构之“链表”
• 典型应用场景案例
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• SQL与Tableau结合——任务五
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 第三章-培训赋能业务发展
• 谈判技巧：说服力
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 用户、商品服务重构
• 模块二： 变革实施策略
• 数据科学的职业
• 第一部分：售前岗位再认知
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• MS012
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 孩子教育好，家长少烦恼

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%