适合海南星泽房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

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  管理者也得有经营力直播回放

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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• 第三章 图片与图文排版篇
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 团队管理
• 利润不是管理的目标
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 改进
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第三关：扩张业务
• 沟通有情商
• 第五关
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 以身作则：做值得信任的管理者

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%