适合上海紫薇物业管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  职业技能人员分类职业守则

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  医药新产品卓越上市

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• 合同形式的选择和效力
• 贝叶斯推理
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• RN混合架构原理剖析与应用
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 坚定自信
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 线上篇
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 把脉企业可持续发展
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 组合
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 基础篇：提升思考水平的底层能力

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%