适合杭州安普鲁薄膜科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 发刊词
- 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
- 结束语
- 认识视觉笔记
- 学成“下山”
- E05 表格处理：你可以比别人更高效
- 个人效能
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 采购四级降本：技术降本
- 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
- 认知售前“钱途”与价值
- 情绪管理
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 3.合并报表抵销处理
- 模块一、人性解读篇
- 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
- 会计师审计重点
- 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
适合杭州安普鲁薄膜科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合杭州安普鲁薄膜科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
