适合上海兆为电气科技有限公司的企业培训课程

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  安全生产检查

  • 在线课
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  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课

• 能力提升之“器”
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 六：从成功到有意义的人生
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 基础管理才智
• 章节7
• 五、设计思维流程--定义问题
• 创建演示文稿的技巧
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 知识萃取
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 会议管理-会议流程与角色
• 第8章 初始互联网商业模式
• MySQL聚合函数
• 发刊词
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 生产许可证的办理流程

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%