适合广州爱儿健婴童用品有限公司的企业培训课程

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  精英销售强化包2-2激发兴趣，让邀约拜访更高效

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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  全面质量管理-TQM

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• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 创建演示文稿的技巧
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 财务函数技巧合集（一）
• 基础知识篇
• 组织环境与领导作用
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 模块三：班组长的现场管理
• 4.审前准备阶段
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 体系篇
• 烧烫伤后如何急救
• 绩效评估
• 发刊词
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%