适合内蒙古华建置业有限公司的企业培训课程

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

  • 在线课
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  新政府会计双体系核算制度解读

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  安全生产事故常见种类

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• 时间管理
• 四、选择绩效干预措施
• 客户拜访礼仪
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第9章 项目整体搭建
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 年度报告与披露
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 汇报条理化
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 绩效计划与目标设定
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 时间管理
• 团队管理
• 四落 落成果
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 3.销售与采购预算分析模板设计

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%