适合宁波配驰汽车配件有限公司的企业培训课程

• 

  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

  • 在线课
• 

  出海国际贸易实务

  • 在线课
• 

  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
• 

  新经理人的第一堂课

  • 在线课

• 章节2 销售技巧
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 【微信小程序篇】
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 审计沟通情景案例分析2
• 影响力的秘密
• 四、化行动：组织里的创新实践
• Python量化投资：课程预告
• 总论
• 3.股权融资篇
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 口头表达技巧
• 深度神经网络概览
• 章节5 沟通影响力提升

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%