适合佛山市鼎尚源光电科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  用95后思维领导95后

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  财务引领业务部门降低成本

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• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• Word与PPT协作办公技巧
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• “多方论证”方法的理解和运用
• 使用StatsModels进行线性回归
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 模块七：关键客户成功谈判
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 坚定自信
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 区块链技术未来展望
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 10.内外有别：评价？审计？
• 微课版
• 神来之笔——【绘图】
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• MS002
• 产品运营

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%