适合天津唐小聚餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 杠杆收购指南
- 人才与组织发展概论
- api网关、部署
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 总论
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- 先导课
- 人员培养
- 第四章 环境风险与合规管理
- 流行的数据科学技术
- 数字化与RPA
- 沟通协调系统
- W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 职业仪态礼仪
- 一、打基础：重新定义创新
- 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
适合天津唐小聚餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合天津唐小聚餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
