适合深圳市资旺科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析环节

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  业务领先型精英高管

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  战略成本管理与供应链

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  思维导图助力高效阅读

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• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 体态与健康2
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 金融基础知识
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 多元思考实现持续改进
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 渠道风控与评估
• Android网络编程进阶
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 补充内容
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 下载“员工“数据库
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 5.0 改善 Improve
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%