适合神木市金浦大酒店有限公司的企业培训课程

• 

  打造成功职场形象

  • 在线课
• 

  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

  • 在线课
• 

  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
• 

  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课

• 项目管理基础
• 时间管理
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 发刊词
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 构建与打包能力
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 全面预算精讲
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 10.内外有别：评价？审计？
• 六：从成功到有意义的人生
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 优质企业演示文稿十大准则
• 工作无好坏，关键是需要
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 时间管理
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 结语
• 第一周：中年的本质

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%