适合潍坊市淳民房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课

• 什么是战略成本管理
• 了解自我和他人
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 样式模板与创建目录技巧
• 发刊词
• 架构首页分类模块
• 选题技巧及写作思路
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 维生素与健康
• IATF16949组织背景及环境
• 模块十 跨部门项目协作
• 六、设计思维流程--生成想法
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 发展趋势篇
• SQL与Tableau结合——任务四
• 对话流程
• 避免陷入汇报工作的误区

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%