适合深圳招商一九七九发展有限公司的企业培训课程

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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• 章节2 招聘管理篇
• 市场营销：基本介绍
• 会议管理-会议流程与角色
• 第四章
• 会议管理-会议问题剖析
• 会议管理-会议案例
• 金融基础知识
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 分析篇
• 发刊词
• 先导课
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 描述性统计实例
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 销售谈判
• 发刊词
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%