适合广安锦成房地产开发有限公司的企业培训课程

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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
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  家庭教育密码：培养儿童高情商

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  结构化分析流程

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课

• 情绪管理
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 课程介绍
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 创建公司简介文稿
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 10.内外有别：评价？审计？
• 项目规划：变更过程
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 章节1：job篇
• 第22章 电商产品总结
• 能力提升之“法”
• 模块一：关键客户重新定义
• 情绪管理
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%