适合吉林省广恒农业发展有限公司的企业培训课程

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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课

• 合同形式的选择和效力
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 区块链商业应用简介
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• Flink中的Time及Windows的使用
• 门店精细化运营与转化技巧
• 视觉篇
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 模块一：确定篇
• 1.财务转型与价值创造
• 项目管理基础
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 个人效能
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 六能成师
• 容器，go编程思想
• 章节1
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%