适合六盘水二姐家常菜馆的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课

• 时间管理
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 解决方案销售核心
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 会议流程化
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 日期时间函数的运用（下）
• 模块七 团队人才培养
• 全面预算管理
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 公司领导需要做哪些配合
• 数字风控
• 产品增长
• 跨部门沟通基本原则

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%