适合合肥中谦软件技术有限公司的企业培训课程

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  出海国际贸易实务

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 控制销售周期
• 数字金融的未来
• 主题二：食品安全基础
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 情绪管理
• 第22章 操作系统入门篇
• 投资银行服务的崛起
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 基础管理才智
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 口头表达技巧
• 图表分析
• 数字管理模式创新的体系
• 第四板块：产品立项与需求管理
• Python 时间序列
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%