适合南京郭府鱼餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售谈判
- 重复侵权,后果可能比你想象的还要严重
- 第5章 Python基础语法
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 聚宝盆式的领导者
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 协作力
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 团队管理
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 【视频号基础操作篇】
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- 进销存管理
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 第2章 初识Hadoop
- 四、项目执行与控制过程
适合南京郭府鱼餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合南京郭府鱼餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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