适合深圳市慕诺酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 获取好感度
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 影响力的秘密
- 发刊词
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 演讲从未结束:案例篇
- 业务连续性管理
- 认知提升阶段:数智商业-商业模式创新
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 变革管理
- 工作环境引起严重过敏怎么办
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- E02 数据输入:这样更轻松高效
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 情绪与压力管理
适合深圳市慕诺酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合深圳市慕诺酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%