适合吉林省红杉实业发展有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
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  树立威信

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课

• 管理绩效
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 共情有力，善意有边
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 运行
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 图片美化
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 第2章 课程内容整体规划
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 投资银行活动的四个主要领域
• 章节3
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 章节2 销售技巧
• 神来之笔——【绘图】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%