适合天宝佳鑫科贸（北京）有限公司的企业培训课程

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  极速供应链，利润新增长

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  职场PPT速战法

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 坚定自信
• 章节3：数据可视化组件
• 发刊词
• 模块一：组织战略的组成
• 主题三：HACCP
• 色彩之美——【调色】
• 2.集团投资资金管理
• 团队管理
• 投资银行追求的策略
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 走进移动端架构师
• 人员团队管理
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%