适合河南宏达置业有限公司的企业培训课程

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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  和秋叶一起学WPS

  • 在线课

• 商务宴请礼仪
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 典型应用场景案例
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 口头表达技巧
• 财务领导者领导力
• SQL INSERT语句
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 建立杠杆收购模型
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 数字营销
• 守正出奇——运营篇
• 门店精细化运营与转化技巧
• 数据透视表高级技巧
• 使用sklearn进行线性回归
• 必备基础知识-区块链技术前序

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%