适合徐州泰达生物科技有限公司的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  变革管理

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• 智慧领导终极思想
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 3.企业财务内部控制
• 结束语
• 条件语句
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 空气声路噪的车身控制
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 6.对接绩效
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 顾问式销售概论
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 绩效计划与目标设定
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 精心答疑的能力
• 职场风雨多，身心受折磨
• 章节5：效率管“理”
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%