适合北京三朋新材料科技发展有限公司的企业培训课程

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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课
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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课

• 拿来就用的企业级解决方案
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 推进落地
• 王牌销售谈判-发刊词
• 3.内部控制审计的地位
• 发展趋势篇
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 发刊词
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 发刊词
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 数据透视表之切片器技巧
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 零基础学PPT图形设计
• 第2章 初识Hadoop
• 架构首页模块
• 仓库管理
• MS003
• 第1章 课程导学

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%