适合杭州米听科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 线下篇
- 从无到有——转化篇
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 课程简介
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 发刊词
- 发刊词
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 神经网络概览
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
- 比特币的五个特点
- 数据透视表之项目组合
- 【运营篇】掌握这4大秘诀,做视频号运营行家
- 第二步:列挑战
- “同步工程”的理解和运用
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- Word-07 段落排版,难倒90%菜鸟的难题
- 范围及规范性应用文件
- 2.经营风险导向的内部控制
适合杭州米听科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合杭州米听科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
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