适合河北炫弘餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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• 敌战计
• 战略管理成本管控方法运用
• 操作安全与供应商管理
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 安全与保全系统
• 情绪管理
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 模块九 职场人际沟通协作
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 谈判技巧：谈判的类型
• 流程篇
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 采购生产与交付后活动
• 了解自我和他人
• 口头表达技巧
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 项目管理基础
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 立体营销概览
• 第17章 表格的高效浏览术

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%