适合甘肃四味餐饮有限公司的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

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  多元思考达成关键任务

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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• 用Python创建一个时间序列对象
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 初识Flink 第1章
• 团队评议：团队远航平衡器
• Excel原来可以这样玩
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 一、智情驱动的用户中心观
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 持续推动经营增长
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 第一章 常见问题与改进篇
• 了解自我和他人
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 投资银行服务的崛起
• 发刊词
• 基础管理才智
• 9.风险导向内控体系的构建

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%