适合江苏广达机械有限公司的企业培训课程

• 

  生态文明与文化传承

  • 在线课
• 

  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

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• 

  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课

• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 发刊词
• 项目管理基础
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 财务分析指标
• 第二章 世界区域国家分析
• 二萃 萃经验
• 客户拜访礼仪
• 章节5
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 发刊词
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 一、项目管理的核心概念
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 企业改制的基础理论

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%