适合北京懒人居餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第22章 电商产品总结
- 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
- 模块四、借势造势篇
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 课程介绍
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 情绪管理
- P02 天下武功,唯快不破!
- 第8章 数据结构之“队列”
- 描述性统计
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 重塑组织学习-发刊词
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 情绪管理
- MS013
- Flink1.10新特性分析及版本升级
- Flink更加精简的开发方式:Flink Tabl
- 部分中西药和食物同食会危害健康
- 时间管理
适合北京懒人居餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京懒人居餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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