适合山东富达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课
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  对于工作的热情，你有吗？

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课

• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 打造超级组织的四大路径?
• 别让成功毁在无效社交上
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 模块一：人才与组织发展概论
• 情绪管理
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 融入你的新组织
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 章节2
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 数据排序
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 法律逻辑篇
• 第十章
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%