适合广西合通房地产开发有限公司的企业培训课程

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  对于工作的热情，你有吗？

  • 在线课
• 

  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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• 情绪管理
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 支持
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第三章：成功的项目环境
• 放行与绩效评价
• 4.51条讲解非财务部分
• 章节1
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 数据分析引擎之Impala
• 优质企业演示文稿十大准则
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 先锋领导力建议——中级篇
• 章节3 思维能力提升
• 把能力建在组织上-引言
• 有力提问
• 第1章 课程介绍
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%