适合深圳市锦湘玉食餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  “一带一路”法律实务

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  精益生产之快速切换

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  新形势下店长能力提升之道

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• 章节7：有效激励
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 第 4 章：让长处富有成效
• 绩效结果在组织层面的应用
• 10.全面预算分析与考核
• 开播落地篇
• 一、数字化学习发展趋势
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 重新认识团队管理
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 发刊词
• 图表实用高级技巧
• 跨部门协作
• Flink高级进阶之路
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 拿来就用的企业级解决方案

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%