适合阳江市华盛凯尔科技发展有限公司的企业培训课程

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  生态文明与新能源革命

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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• 2.全面预算实施的环境保障
• 系统监控核心
• 时间管理
• 第六周：童年大扫除
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第一章 国际经营之商业环境
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 抓支部
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 透视表排序与数值计算
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 第二章-系统化助力组织变革
• 章节1 人才管理
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%