适合呼和浩特市老上居餐饮管理有限责任公司的企业培训课程

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  职场幸福的内涵

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  让下属比你还积极

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课

• Hadoop之HDFS的使用
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 利润不是管理的目标
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 谈判技巧：细节把控
• 二、对关键角色的有效辨识
• 一定 定主题
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 合作力
• Java运行环境配置
• Spark Streaming入门
• 加密货币背后的原理
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 第三章
• 市场营销：设计高效营销组合
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 课程介绍
• 守正出奇——运营篇
• 第五周：三十而立
• 模块三、交际沟通篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%