适合苏州西亚曼网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 精致服务的能力
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 小福利激活医药电商高价值用户
- 系统思考力
- 管理方法
- 日常管理工作
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 章节7
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- Spark3.x扩展内容
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 市场行动篇
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 第11章 用户引流与转化
- 2.财务报表分析精读(财报分析三步法)
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 三、数字化时代企业增长路径:实现运营卓越
- 服务管理
- 私域数据分析
适合苏州西亚曼网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合苏州西亚曼网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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