适合杭州互办网络科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

  • 在线课
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  云智造班组长养成计划

  • 在线课

• 王牌销售谈判-发刊词
• 渐变设计入门
• 数字化场景营销管理能力提升
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• PPT主题，让风格统一起来
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 模块二 树立威信
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 加密货币背后的原理
• 团队评议：团队远航平衡器
• 第8章 仓储系统解析
• 故事与语言
• 章节3 高级招聘
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 企业管理：主导作用

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%