适合吉林省同家房地产开发有限公司的企业培训课程

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  班组长必备30招

  • 在线课
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  区块链技术与应用：从入门到精通

  • 在线课
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  组织经验萃取技术

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课

• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 二、找来源：创新七扇窗
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 了解自动填充
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 拿来就用的企业级解决方案
• 口头表达技巧
• 体系篇
• 发刊词
• 国企混改的核心程序
• 破产管理人的职责与权利
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 坚定自信
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 会议管理-会议问题剖析
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 实战篇
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%