适合宁波坤芯智能科技有限公司的企业培训课程

• 

  柔性管理

  • 在线课
• 

  数字洞察

  • 在线课
• 

  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
• 

  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课

• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 绩效管理概览
• 第五章：销售人员激励
• 竞业限制—概要及法律框架
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• PPT视频入门
• 客户关系管理
• 发刊词
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 坚定自信
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 团队管理
• 情绪管理
• 从无到有——转化篇
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• MS008

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%