适合山东鲁韵能源科技有限公司的企业培训课程

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  财务引领业务部门降低成本

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• Spark性能优化的道与术
• 排班管理系统
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 商业战略：企业发展战略
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 章节2
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 章节1
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 第18章 产品需求评估与推进
• 第五模块：拴心留才
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 4.财务转型中BP组织设计规划

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%