适合深圳市硕源科技有限公司的企业培训课程

• 

  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
• 

  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
• 

  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课

• Linux常用命令讲解
• 如何让运维工作处于安全状态
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 章节2：明确目标
• 迭代
• 3.内控评价核心指标
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 会议管理-会议的执行
• ChatGPT绩效管理实战
• Python的编程简介
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 战略规划地图
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 情绪管理
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 比特币的五大基本特点
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%