适合上海黔大新材料有限公司的企业培训课程

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  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课

• 团队管理
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 市场行动篇
• 章节1：看“清”局势
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 第11章 排序基础
• 第五章 仲裁监督
• 了解自我和他人
• 新兴产业的兴起
• 10.内外有别：评价？审计？
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 章节1 人才管理
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• SQL与Tableau结合——任务四
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• “同步工程”的理解和运用
• KA终端合作规划与谈判签约

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%