适合南京友欣餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 管理会计精讲
- 第四部分：财务组织变革与领导力转型
- 发刊词
- 培养下属：让你的团队人才济济
- （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
- PPT省时技巧
- 商业战略：基本介绍
- 走进Flutter开发
- 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
- 用户留存运营攻略
- 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
- 第5章 需求落地第1步：搭架子
- 发刊词
- 流程篇
- 口头表达技巧
- 章节1
- HAPPY沟通
- 销售信任力-内在修炼
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 采购四级降本：共享共建降本
适合南京友欣餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合南京友欣餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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金融
100+
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餐饮
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教育
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