适合广州颜中贸易有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之接待来宾

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  质量管理-8D工具详谈

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• 数据透视表之切片器技巧
• 训练管理系统
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 用户服务的web服务
• 认同方案
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• MS004
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 第11章 排序基础
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 4.审前准备阶段
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 工作无好坏，关键是需要
• 变量和数据类型
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• KA终端常态维护
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 章节1 基础招聘

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%