适合北京喜小宝网络科技有限公司的企业培训课程

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  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
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  保洁专项清洁

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  面向未来的互联网经济

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• “货”篇——现货管理落地系统
• 情绪与压力管理
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 章节2：明确目标
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 烧烫伤后如何急救
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 团队管理
• 向上管理
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 咨询服务：合并和收购
• 2.识别与客户订立的合同
• 体态与健康1
• 数字化转型
• 协作力
• 资本市场：股票资本市场
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%