适合深圳市捷安投资发展有限公司的企业培训课程

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  财务敏锐

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  爱美就要“妆”出来

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  从小米看互联网思维

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• 章节8
• 销售提问力-有效提问
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第五章
• 烧烫伤后如何急救
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 模块一：谈判控局
• 数据透视表之切片器技巧
• 业财融合精讲
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• Disney审核—常见问题解答
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 打造超级组织的四大路径?
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 章节1
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

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• 教育

  50+

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